3月25日
必发365品质私董会第二届第一期
于苏州高新区正式开启
春暖花开之际，必发365品质私董会第二届正式开启
本届私董会围绕“信任、共生、成长”为主题，让必发365品质伙伴企业的创业者们通过加入必发365品质私董会成为彼此深度信任的谋士。在必发365品质的私董会上，针对案主提出的问题，其他参与者不是孤立地进行条分缕析或者提供解决方案，而是站在不同角度互相启发，抽丝剥茧，最终所有人共同走近答案。每一次私董会都是一次精彩的头脑风暴，一次真实的沙盘推演。私董会讨论的结束，只是解决问题的开始 。所有人需要定期复盘，持续跟进，直至案主最终解决问题。
处于相近领域、不同阶段企业的舵手们，通过对其他航船前进道路上经验的借鉴，会尽可能绕开创业路上的礁石。私董会，让大家携手前进、互利共赢。
第一期主题：走进人生的窄门
《圣经·马太福音》中有一句话：“你们要进窄门，因为引到灭亡，那门是宽的，路是大的、进去的人也多。引到永生、那门是窄的、路是小的、找着的人也少。”同样，创业就是那道窄门，创业之路就是少数人所走的那条小路。只有具备坚定不移的信念和披荆斩棘的勇气，创业者才可以在这条路上一往无前。第二届第一期私董会围绕“走进人生的窄门”这一主题，以每位私董提案、全体私董投票表决的形式，通过群策群智的方式，解决企业经营管理中的难题。
部分私董会成员收获与总结
“林佳慧 ——国科均豪 总经理
一开始设定了固定成员，会给人团队归属感，每个季度一次的会议频率让会议的含金量更高。透过“诸葛亮”们的经验分享，引导问题不断的抽丝剥茧，并且进行自我反思，不是简单的被输入答案而是得到深度启发。
“吴海洲 ——耀视医疗 CEO
通过私董会，针对“不断壮大、从研发阶段转型销售阶段的过程中，就所实际面临的企业管理问题”进行了深度剖析，作为案主的“诸葛亮团队”一员参与到讨论中，从“多角度提问、多角度分享、多角度分析利与弊”进行了头脑风暴，理解了问题的本质，也明确了解决问题的方向，受益匪浅，对自己企业的企业管理帮助很大。
“汪强虎——昂凯生命 董事长
案主的问题，其实也是我们大家广泛关注的问题。这次私董会不仅通过互相提问的方式给出了答案，而且给出了方法--引入外部管理侠士/谋士，私董会成员某种程度上就是彼此的外部谋士。另外，王誉凯老师对企业规范化管理的高度浓缩性的介绍，给我很大的启示。
“阚敏 ——朗目医疗 CEO
有这样一个可以让创业者相互坦诚交流经验与心得的平台是非常难得的。同阶段的企业会遇到十分类似的问题，在思考和解决他人问题的过程中也能对照自我，可以更好的将平时的思索通过思维推演落到实处。我们第二届私董会成员形成了相互之间献计献策、互为谋士、共同成长的关系，我感到很安心。
“薛鹤飞 ——晟诺医疗 CEO
这次私董会收获颇丰。更清晰地认识到了私董会的内涵，从哲学高度审视了管理、经营的精髓。同时，创业先导企业的真实案例，也是我们今后很可能会遇到的，为我们对将来的预判做了不少铺垫。
“雍军——极客基因 CEO
通过这次私董会，让我进一步厘清了企业管理方面的思路，受益匪浅。教练对企业的形容我觉得很形象：“树根是管理，树冠是经营”。我们初创企业处于团队快速成长期，会遇到各式各样关于管理的问题，虽然前人留下了很多总结过、提炼过的理论经验，但简单的阅读或者听课很难将理论经验作用到实际，私董会这种边拆解他人问题边思考自身问题的模式，让理论变得更鲜活，让人印象深刻。
“陈豪 ——必发365品质创投 投资合伙人
每位创业者都应该有这样一个“谋士团”，私董会的探讨过程不是直接向案主提出解决方案而是提出疑问，案主的问题在互相提问中不断被逐层解剖，提问者也在替他人解忧谋划的同时对照自身问题，解决他人疑难过后其实自己也得到了一次自查自醒的思维旅程。
私董会掠影
关于必发365品质
必发365品质医疗科技（苏州）有限公司由张旭博士等七名在生物医学和医疗器械领域成功创新创业的国家重大人才工程专家联合其他股东共同投资设立。必发365品质医疗致力于医疗器械创新科技产业投资、创业孵化及精准赋能。全资控股的必发365品质创业投资管理（苏州）有限公司，是一家专注医疗器械早期股权投资的风险投资机构。本着“成就他人梦想”的经营理念，必发365品质创投通过所管理的股权投资基金来进行产业投资和聚集，必发365品质医疗通过孵化和赋能打造产业生态，两大业务平台高度协同，在苏州高新区打造一个高端医疗器械产业聚集群和生态圈。